لقاء في سيئون يقف امام الاحتياجات الاولية للمرافق الخدمية بالمديرية لمواصلة تأدية خدماتها للمواطنين

سيئون| عدن الحدث ــ جمعان دويل

ناقش لقاء عقد اليوم بمدينة سيئون ترأسه المدير العام للمديرية   رئيس المجلس المحلي سالم يسلم بن شرمان    بمدراء المكاتب الخدمية بالمديرية استعرض فيه عدد من المواضيع والقضايا والاحتياجات لتسير نشاط تلك المرافق واستمرارية تقديم خدماتها للمواطنين في ظل الظروف والأوضاع العصيبة التي تمر بها البلاد . وفي اللقاء الذي حضره المهندس حسين سالم بامخرمة الامين العام للمجلس المحلي وأعضاء الهيئة الإدارية بالمجلس والمدير التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين بالوادي والصحراء المهندس / عمر سليم ومدراء المكاتب التنفيذية بالمديرية الخدمية أشاد بن شرمان بأداء تلك المكاتب في هذه الظروف وما تقدمه من خدمات وبرغم ان هناك بعض النواقص التي    تعرقل سير العمل اليومي مناشدا بمواصلة وتيرة العمل بمكاتبهم وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكدا على أهمية رفع الاحتياجات الضرورية التي تعرقل سير العمل لرفعها لجهات لاختصاص حسب التواصل المستمر مع قيادة السلطة المحلية وعلى رأسهم محافظ المحافظة الدكتور عادل محمد باحميد ووكيل المحافظة لشئون مديريات الوادي والصحراء والمكاتب التنفيذية بالوادي والصحراء مشدد على أهمية الحرص على دقة مسميات تلك المطالب وفقا والأولويات التي تعرقل سير العمل كما تم مناقشة الأعمال الاغاثية بالمديرية إضافة   الى مرتبات العاملين بالوحدات     وفي ختام الإجتماع تم التأكيد على أن تعمل السلطة المحلية على توفير احتياجات المرافق الخدمية الأساسية من المشتقات النفطية ( الديزل ) وبصورة عاجلة لضمان استمرار تقديمها للخدمات للمواطنين في مختلف أوجه وأنشطة الحياة بالمديرية وكذا معالجة إشكالية الإنقطاعات المتكررة للتيار الكهربائي من خلال العمل على زيادة الطاقة التوليدية للمحطة الغازية ومحطة كهرباء قريو وتوفير احتياجاتها من الوقود كما اكد الاجتماع على أهمية إشراك السلطة المحلية في الأعمال الإغاثية التي تتم بالمديرية والإشراف والتنسيق لتلك الأعمال   وقد كلّف الإجتماع مدراء المرافق المعنية برفع الاحتياجات التقديرية لها بنهاية يوم إنعقاد اللقاء ليقوم بدوره مدير عام المديرية رئيس المجلس المحلي برفعها للأخ/ محافظ محافظة حضرموت   كما اكد الإجتماع على المعالجة السريعة لضعف السيولة النقدية لدى فرع البنك المركزي بسيئون لما له من تأثير سلبي على صرف مرتبات الموظفين وأوجه وأنشطة الحياة المختلفة .